机构公平与合规办公室
机构公平与合规办公室(OIEC)负责公民权利 北科罗拉多大学的合规办公室. 与大学合作 OIEC致力于建立公平的生活、工作和学习环境 并确保学生、雇员和公众的机会均等.
OIEC是一个中立的调查和资源办公室,向 UNC的总法律顾问. OIEC负责管理大学的学生政策和程序, 工作人员、教师、志愿者和校园客人,包括:
- 回应和调查歧视、骚扰和相关投诉 不当性行为 大学歧视投诉程序 (大学. 注册. 3-6-127)
- 回应和调查有关性骚扰、性侵犯的正式投诉, 家庭暴力,约会暴力,还有跟踪 大学的第九条附加程序 (大学. 注册. 3-6-116)
- 促进了 大学的师生纠纷解决程序 (大学. 注册. 3-2-111)
- 审查和促进对以下问题的回应 一般大学投诉,包括通过网站匿名提交的文件 皇冠app官方版下载安全校园
根据大学的平等机会政策,并促进培养 为所有人提供安全和包容的校园环境,大学禁止非法行为 基于种族、民族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍的歧视 出身、残疾、性取向、性别认同、性别表达和退伍军人 身份,或任何其他受州或联邦民权法保护的阶层. 非法 歧视包括骚扰、性骚扰、性侵犯、家庭暴力、 约会暴力,跟踪.
OIEC向大学社区提供培训和预防教育,协调 为受不当行为影响的各方提供资源和支持,回应和调查 投诉,并寻求补救的影响歧视,骚扰和相关 各种形式的性和人际不端行为. 如果你想申请培训或者 为您的团体提供教育服务,请与我们联络 titleix@sz-feiyang.com.
OIEC团队
Dr. 马特·里克饰演 大学的第九条协调员和公平官员 并监督OIEC的运作. 作为大学的股权主任. 里奇 负责确保机构遵守州和联邦民事法规 担任第六章/第七章/第九章/美国残疾人法/504协调员 监察与歧视、骚扰有关的校园气氛, 以及性暴力和人际暴力,并协调整个校园相关的努力 教育、预防和培训项目. Dr. 里克可以和你见面 皇冠app官方版下载社区或校园组织的任何成员想要讨论 大学的民权合规或涉及歧视问题的工作, 包括性骚扰和基于性别的骚扰、攻击或暴力. 马特.里奇@sz-feiyang.com, 970-351-4899
吉米·科勒斯,调查协调员兼培训师, 詹姆斯.Kohles@sz-feiyang.com
调查协调员苏珊·巴克利, 苏珊.Barkley@sz-feiyang.com
蒂芙尼·彭德尔顿,行政助理和案例经理, 蒂芙尼.Pendleton@sz-feiyang.com
向联合国军司令部警察报告
如果是紧急情况,你需要立即援助,请拨打911. 你可以报告 潜在的犯罪行为 UNC警察 at 970-351-2245.
匿名报告
匿名提交关注或潜在的违规行为 使用 MySafeCampus. UNC将不会收到识别信息,如匿名的IP地址 报告.
平等的机会
UNC致力于提供一个平等的机会,气候和环境自由 歧视和骚扰. 根据既定法律,学校 禁止基于种族、宗教、性别、年龄、国籍、能力的歧视; 性取向、性别认同、性别表达、兵役或政治 所有员工在就业的各个方面和学生在学术上的联系 节目和活动.